Аналіз стану ОП і ТБ

Обов'язок проведення аналізу стану ОП і ТБ в компанії поширюється на всіх роботодавців - він повинен виконати його як мінімум один раз на рік. Це згадується, наприклад, в § 2 частині 1 пункту 3 постанови Ради Міністрів від 2 вересня 1997 року про службу безпеки і гігієни праці (ДЗ.У. № 109, поз. 704 зі змінами).

Метою аналізу є вказівка на області, які потребують покращення стану ОП і ТБ на підприємстві, а також надання підтримки у вирішенні проблем.

Наша компанія відповідає цим потребам. Аналіз проводиться незалежно. Його також може охоплювати запропоноване нами постійне обслуговування компаній в галузі ОП і ТБ.

Наші фахівці мають необхідний досвід та компетенції.

Аналіз стану ОП і ТБ також є оцінкою виконання завдань службою ОП і ТБ на підприємстві, а також результативною перевіркою дотримання роботодавцем правових вимог до себе і своїх співробітників. Це свого роду "відкритий звіт" виконання завдань служби ОП і ТБ та обов'язків роботодавця. Свого роду погляд збоку. Він повинен вказати роботодавцю, як у повсякденному житті реалізується політика безпеки в компанії та допомогти спроектувати рішення та рекомендації щодо навчання ОП і ТБ, які підвищать її рівень. Документ також є об'єктом перевірки Державної інспекції праці. Не нехтуйте цим обов'язком!

Сумлінний аналіз дозволить вам, як роботодавцю, об'єктивно подивитися на безпеку в вашій компанії. Свідомість - це половина успіху.